CM® instala un patrón operativo de 5 dimensiones para transformar la complejidad de la coordinación en autonomía y capacidad operativa. En un mundo impulsado por la tecnología, la calidad de la coordinación humana es la ventaja irremplazable.
Autodiagnóstico de coordinación
Los patrones individuales se superponen, diluyendo la energía. CM® instala un patrón común para resultados superiores.
La operación por separado debilita las decisiones. CM® lidera ambos registros para decisiones sólidas y acuerdos sostenidos.
Poseer la habilidad no garantiza el resultado. CM® integra la singularidad individual para potenciar el sistema.
La coordinación se detiene sin detectar recursos disponibles y necesidades. CM® activa un flujo constante de valor.
Las dimensiones se afectan entre sí.
Gestión Emocional como un "termostato".
Intercambio como condición de vida del sistema.
Resultados por distintos caminos con un patrón sólido.
Hacia dónde vamos. Sincroniza las acciones con el propósito para dar un sentido y dirección claros.
Aporte diferencial. Responsabilidad de aplicar el propio talento en el momento justo que el objetivo requiere.
La emoción como información. Usar el sentir como un activo para decisiones sólidas y avanzar sin ruido interno.
Dinámica de circulación. Detectar recursos necesarios y ofrecer valor para atraer oportunidades.
Hacer que las cosas pasen. Traducir la alineación en acuerdos concretos y diseño de acciones que garantizan resultados.
6 meses · 24 semanas · 1 encuentro semanal (2.5 hs)
Instalar el patrón CM® mediante formación técnica + práctica dirigida.
Dinámica:
70% formación técnica · 30% práctica y revisión supervisada.
Consolidar la metodología en desafíos reales con corrección del patrón en tiempo real.
Foco:
Revisión semanal de casos + avance de tesina guiado.
Dimensión, herramienta o criterio CM® de la semana.
Lectura con las 5 dimensiones y rediseño del patrón.
Avance guiado: estructura, evidencia, diseño y conclusiones.
| Semana | Contenido |
|---|---|
| Semana 1 | Inicio · Patrón CM® · Diagnóstico base |
| Semana 2 | El desafío: De lo individual a la sincronía |
| Semana 3 | Dimensión 1 — Objetivo y Propósito |
| Semana 4 | Dimensión 2 — Foco de Valor |
| Semana 5 | Dimensión 3 — Gestión Emocional |
| Semana 6 | Dimensión 4 — Mundo del Intercambio |
| Semana 7 | Dimensión 5 — Materialización |
| Semana 8 | Integración sistémica del patrón (Interdependencia + Equifinalidad) |
| Semana 9 | Laboratorio aplicado (Caso real) |
| Semana 10 | Cierre Core · Diseño base de tesina |
| Sem 11 a 18 | Práctica intensiva sobre casos y correcciones del patrón |
| Sem 19 a 22 | Profundización (Bloqueos típicos, sostener acuerdos y materialización) |
| Sem 23 a 24 | Cierre del programa + Entrega y presentación final de tesina |
Tesina de investigación aplicada que se construye semanalmente y se entrega al finalizar la etapa de "CM® en Acción".
Certificado Digital de Aprobación firmado por Flavia Sotelo, por el perfeccionamiento en herramientas de coordinación humana.